Talent Acquisition Specialist IT

Vaste medewerker, Fulltime · Valkenswaard

Functieomschrijving

Met jouw passie voor IT vind jij de perfecte kandidaten voor Scholt Energy!

Als Talent Acquisition Specialist IT bij Scholt Energy ben je verantwoordelijk voor alle IT werving- en selectieactiviteiten binnen onze organisatie. Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten en promoot ons werkgeversmerk op een enthousiaste en overtuigende manier. Met jouw kennis van codeertalen en technische werkwijzen, weet je precies wat er nodig is om de juiste IT-professionals te vinden en aan te trekken. In nauwe samenwerking met verschillende IT-afdelingen en HRM zorg je ervoor dat de kandidaten niet alleen technisch, maar ook cultureel een perfecte
match zijn voor Scholt Energy.

Jouw verantwoordelijkheden

Je werft actief kandidaten via verschillende kanalen;
Je enthousiasmeert kandidaten om op gesprek te komen bij Scholt Energy;
Je promoot het werkgeversmerk;
Je coördineert en koppelt (vervolg) gesprekken terug;
Je stemt intern met IT en HRM af voor opvolging van nieuwe medewerkers;
Je stemt extern af met LinkedIn en Indeed over toepassing en contracten;
Je werkt mee aan employer branding op social media en hogescholen/universiteiten;
Je ondersteunt recruitment collega’s in hun dagelijkse werkzaamheden;
Je houdt administratief het systeem Personio bij;
Je houdt alle relevante ontwikkelingen in recruitment bij en geeft waar wenselijk voorstellen ter verbetering van het recruitment beleid.

Jouw profiel

Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in recruitment en specifiek in het werven van IT-profielen;
Je hebt een proactieve en resultaatgerichte mindset met oog voor detail;
Je bent en blijft op de hoogte van de laatste trends en tools, zodat je de gewenste resultaten kunt behalen;
Je krijgt energie van een goede balans tussen samen met collega’s aan de slag gaan en zelfstandig aan het werk zijn;
Je beheerst de Nederlandse taal perfect in woord en geschrift;
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Waarom ons?

Wij geven jou een energieke start met een uitgebreid inwerktraject en de juiste begeleiding;
ongekend goede werksfeer, want naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, borrels of ons te gekke jaarlijkse Scholt uitje;
We bieden ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij het beste uit jezelf kan halen;
We hebben uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een telefoon, laptop, fietsplan, thuiswerkvergoeding en zorgeloos pensioen.

Solliciteren op deze functie

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: ‘Powerful Partnership’. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.
U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.
Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.
We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.

Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

Job Description

Your mission

Je werft actief kandidaten via verschillende kanalen;
Je enthousiasmeert kandidaten om op gesprek te komen bij Scholt Energy;
Je promoot het werkgeversmerk;
Je coördineert en koppelt (vervolg) gesprekken terug;
Je stemt intern met IT en HRM af voor opvolging van nieuwe medewerkers;
Je stemt extern af met LinkedIn en Indeed over toepassing en contracten;
Je werkt mee aan employer branding op social media en hogescholen/universiteiten;
Je ondersteunt recruitment collega’s in hun dagelijkse werkzaamheden;
Je houdt administratief het systeem Personio bij;
Je houdt alle relevante ontwikkelingen in recruitment bij en geeft waar wenselijk voorstellen ter verbetering van het recruitment beleid.

Your profile

Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in recruitment en specifiek in het werven van IT-profielen;
Je hebt een proactieve en resultaatgerichte mindset met oog voor detail;
Je bent en blijft op de hoogte van de laatste trends en tools, zodat je de gewenste resultaten kunt behalen;
Je krijgt energie van een goede balans tussen samen met collega’s aan de slag gaan en zelfstandig aan het werk zijn;
Je beheerst de Nederlandse taal perfect in woord en geschrift;
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Why us?

Wij geven jou een energieke start met een uitgebreid inwerktraject en de juiste begeleiding;
ongekend goede werksfeer, want naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, borrels of ons te gekke jaarlijkse Scholt uitje;
We bieden ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij het beste uit jezelf kan halen;
We hebben uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een telefoon, laptop, fietsplan, thuiswerkvergoeding en zorgeloos pensioen.

Solliciteren op deze functie

About us

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.
U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.
Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.
We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.

Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

Solliciteren op deze functie

We horen graag van je!

Leuk dat je gaat solliciteren! Wanneer je op “versturen” klikt, nemen wij jouw sollicitatie in behandeling en bewaren we jouw gegevens tot 4 weken na de sollicitatieprocedure. Meer informatie over wat we met jouw gegevens doen vind je in ons privacystatement.