Functieomschrijving
Jij bent de drijvende kracht achter (organisatie)verandering binnen Scholt Energy!
Complexe verandervraagstukken beschouwen en bedrijfsprocessen optimaliseren? Jij draait je hand er niet voor om, integendeel: jij begeleidt veranderingen binnen de organisatie en verbetert zo onze processen! Binnen de afdeling Project & Change speel jij een cruciale rol in het begeleiden en optimaliseren van de veranderorganisatie. Jij richt je op het versterken van eigenaarschap, effectiviteit en kwaliteit van verandertrajecten binnen onze organisatie. Je ondersteunt hierbij de organisatie in het afstemmen van processen over verschillende afdelingen heen, met aandacht voor mens, verandermanagement en operationele processen. Je bent een expert in stakeholder management en weet met jouw vooruitstrevende blik en gedrevenheid collega’s te overtuigen van jouw innovatieve ideeën.
Of het nu gaat om het coachen van collega’s, het adviseren en ondersteunen van onze process specialisten of het aanjagen van eigenaarschap, jij staat garant voor de kracht achter verandering.
Complexe verandervraagstukken beschouwen en bedrijfsprocessen optimaliseren? Jij draait je hand er niet voor om, integendeel: jij begeleidt veranderingen binnen de organisatie en verbetert zo onze processen! Binnen de afdeling Project & Change speel jij een cruciale rol in het begeleiden en optimaliseren van de veranderorganisatie. Jij richt je op het versterken van eigenaarschap, effectiviteit en kwaliteit van verandertrajecten binnen onze organisatie. Je ondersteunt hierbij de organisatie in het afstemmen van processen over verschillende afdelingen heen, met aandacht voor mens, verandermanagement en operationele processen. Je bent een expert in stakeholder management en weet met jouw vooruitstrevende blik en gedrevenheid collega’s te overtuigen van jouw innovatieve ideeën.
Of het nu gaat om het coachen van collega’s, het adviseren en ondersteunen van onze process specialisten of het aanjagen van eigenaarschap, jij staat garant voor de kracht achter verandering.